Kekuatan kerjasama kelompok (tim/group kerja) dan kinerja kelompok akan tergantung pada lima elemen berikut,
pertama adalah Goal Clarity: Apakah tujuan dan sasaran kerja tim/group telah dipahami secara jelas oleh semua anggota?.
Kedua, Task Structure: Bagaimana tugas dan tanggungjawab didesain dan dialokasikan kepada para anggotanya.
ketiga adalah Team Functioning : Bagaimana kerjasama dan interaksi antar anggota tim difungsikan untuk mencapai tujuan tim/group?
Elemen yang berikutnya adalah Team Norms: Apa nilai dan norma-norma yang dianut oleh para anggota tim dalam proses bekerjanya?
Elemen yang terakhir adalah Team Composition : Bagaimana komposisi para anggotanya — baik dari segi ketrampilan, kepribadian dan segi demografisnya?
Untuk dapat melakukan analisa kualitas kelompok secara optimal, kita dapat melakukan eksplorasi terhadap beragam pertanayaan berikut :
• Bagaimana tujuan dan sasaran Tim atau Unit Kerja Anda didesain dan dikomunikasikan? Apakah tujuan tim telah dipahami oleh semua anggota tim?
• Bagaimana tugas dalam tim Anda dikelola dan diorganisasikan?
• Bagaimana tim Anda menjalankan fungsinya guna mencapai sasaran tim?
• Bagaimana komposisi anggota Tim Anda, dilihat dari segi latar pendidikan dan pengalaman?
• Norma-norma dan nilai seperti apakah yang dianut oleh tim Anda?
- Best Regards.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
silahkan berkomentar dengan sopan dan bertanggung jawab